• Metoddokument och whitepapers Du kan ladda hem våra metoddokument och whitepapers helt utan kostnad.
  • Företag
    Astrakan finansierar utbildning av flickor i Nepal och skänker utbildning till Unicefs personal. Läs mer...
  • Våra ägare

    Astrakan ägs av Søren Ravnskov och Kelly Odell. Därmed är vi helt oberoende av externa ägare eller andra särintressen och kan lägga all vår kraft på det som är långsiktigt viktigt för våra kunder

Astrakan Strategisk Utbildning AB

Astrakan utbildar inom Ledarskap och kommunikation, Projektledning, Affärs- och verksamhetsutveckling, Affärsmannaskap samt Utveckling av system, sedan 1996.

Affärsidé

Vi ska leverera marknadens bästa kurser inom de områden vi verkar. Den kunskap vi levererar ska alltid kunna omsättas i direkt nytta i kundens egen verksamhet. Våra kurser riktar sig till yrkesverksamma i såväl näringsliv som offentlig förvaltning, i många olika roller*.

Vision

Astrakan bidrar till Sveriges position som en konkurrenskraftig nation på en global marknad genom att ge våra kursdeltagare från näringsliv och förvaltning verktyg och träning för att varje dag fatta bättre beslut baserade på våra kärnvärden - vetenskap, erfarenhet och sunt förnuft.

Pedagogik

Pedagogiken återspeglar våra kärnvärden. Vetenskapligt förankrad teori illustreras med exempel från verkligheten. Förståelsen säkras genom dialog och debatt. Inlärningen säkras genom praktiska övningar där deltagarna lär av varandras erfarenhet och inspireras att tänka själva.

Metod för lärandet (didaktik)

Metoden är klassrumsbaserad undervisning där teori varvas med omfattande praktiska övningar. Alla deltar aktivt och kunskapsutbytet dem emellan är ett viktigt inslag i lärprocessen.

Lärare

Då de flesta deltagare redan har lång yrkeserfarenhet ställs höga krav på våra lärare som är erfarna specialister inom sina områden. Alla är engagerade och brinner för sitt ämne. De kommer in från verkligheten och undervisar i vad de normalt arbetar med som konsulter eller företagsledare. Så ser vi till att den kunskap deltagarna får med sig är relevant, praktiskt användbar och direkt värdeskapande.

* Några typiska roller hos våra kursdeltagare: Affärs-/verksamhetsutvecklare, Användbarhets- (designer, ansvarig, etc.), Arkitekt (affärs-, verksamhets-, system-, etc.), Arkivarie, Chef/ledare, Controller, ekonomichef, etc., Data- (administratör, basansvarig, etc.), Facilitator, workshopledare, etc., HR- (ansvarig, chef, etc.), IT- (konsult, chef, samordnare, strateg, CIO, etc.), IT-Projektledare, Kompetens- (ansvarig, utvecklare, etc.), Krav- (ställare, analytiker, hanterare, etc), Kvalitets- (chef, ansvarig, samordnare, etc), Metod- (ansvarig, utvecklare, etc.), Modelleringsledare/modellerare, Projekt- (ledare, medlem, chef, etc.), Revisor, Support- (ansvarig, chef, etc.), Systemutvecklare/systemerare, Säljare, säljledare, etc., Test- (are, ledare, samordnare, etc.)