Delaktighet och tillit ger engagemang på jobbet
Hur hittar vi balans mellan aktiviteter som skapar delaktighet och medarbetares vanliga arbetsuppgifter? Ingen vill ha oengagerade medarbetare men ett stort engagemang och informationsbehov...
En ledare ställs inför en mångfald uppgifter. Hur får jag en grupp att arbeta effektivt? Hur delegerar jag? Hur förbereder jag möten så de verkligen leder till resultat? På vår blogg om ledarskap kan du finna inspiration och fritt nedladdningsbart material som anknyter till kursområdet Ledarskapsutbildning.
Vi delar med oss av våra kunskaper inom en mängd områden här på vår blogg. Du kan där bland annat läsa mer om Att leda en ny grupp eller hur man lyckas med att Delegera arbete smartare. Hur ett möte ska bli värt den tid det tar, berättar vi under rubrik Kreativa möten. Några lockas av att läsa om uselt ledarskap. I så fall rekommenderar vi en titt på Transaktionellt ledarskap.
Vi hoppas att du här ska hitta verktyg, inspiration och utvecklingsmöjligheter.
Input för bättre output – klicka och upptäck något nytt
Ledarskap är själva handlingen och förmågan att leda en grupp.
Under ett gott ledarskap växer medarbetare. Som ledare vågar man vara en förebild. Man vet vilka värden verksamheten bygger på och på vilket sätt dessa värderingar omsätts i handling. Man man räds inte heller att betona dem. Många studier har gjorts kring ledarskapsmodellen Transformativt Ledarskap. Att lära dig mer om den modellen är en bra start för dig som vill veta mer om vad det innebär att vara en duktig ledare.
Hur hittar vi balans mellan aktiviteter som skapar delaktighet och medarbetares vanliga arbetsuppgifter? Ingen vill ha oengagerade medarbetare men ett stort engagemang och informationsbehov...
Herzbergs motivationsteori går även under namnen tvåfaktorteorin och motivation-hygienteorin. Modellen utvecklades under 50-talet men refereras fortfarande på ledarskapsutbildningar och i litteratur. På samma...
Hur skapar man rätt förutsättningar för grupputveckling? Kelly Odell reder ut begreppen kollektiv intelligens och förmåga.
Värdet av utbildning och förändring uppstår när vi faktiskt förändrar beteenden. Om du står inför en satsning på personalutveckling eller vill få stöd inför...
I tider av kris är det lätt att vi väntar på signal från Ledaren att agera – ”nu är det dags att skifta från...
Nu släpper vi höstens kostnadsfria event! Ta del av tips från Sveriges främsta experter inom projektledning, förändringsledning och...
En aktiv och närvarande chef lyfter prestationen på arbetet – men har du tid att faktiskt leda? Här hittar du fem tips för hur...
I dagens snabbt föränderliga värld har artificiell intelligens (AI) blivit en integrerad del av många aspekter av våra liv. Från att automatisera enkla uppgifter...
Att få med sig cheferna på förändringsresan är en förutsättning för att ro iland satsningen. Men hur gör man det? Anders Magnusson har lång...
Att alla kan bidra med sina olika erfarenheter och perspektiv i en verksamhet är en styrka – oavsett om det handlar om beslutsfattande, innovation...